Xiong'an Yeni Bölge Xue Ruisha Grup Şirketi "Sherisa Uyanış Açılış Konferansı"

Yazar: Li Ying

Bahar Şenliği tatilinin sona ermesiyle birlikte şirket yeni yıl yolculuğuna başladı!

İyi bir başlangıç ​​savaşın yarısıdır. 5 Mart 2018'de Xiong'an New District'teki Xueruisha Group Company, grup şirketinin başkanı, grup şirketi başkanı ve her şubenin genel müdürünü şirketin birinci katındaki çok işlevli salonda ağırladı. "Xueruisha Uyanış Başlatma Konferansı" na tüm bölüm başkanları ve tüm çalışanlar katıldı.

9
8

Başlangıç ​​toplantısı, insanların kalplerini toplamak ve çeşitli görevleri netleştirmek içindir. Çalışanların tutkusunu aşılayın ve tatillerin tembelliğinden uyanın. Çalışanların Yeni Yıl planını düzenlemesine ve bunu aydan güne kademeli olarak tahsis etmesine izin verin ve her gün yapacak yeterli zamanınız olsun. Tam bir hevesle işinize hızla başlayın.

Uyanış Başlatma Konferansı üç oturuma bölünmüştür:

İlk oturumda, grup başkanı Pan Ruijie başlangıç ​​toplantısı için bir konuşma yaptı. Başkan Pan konuşmasında, şirketin 1997'deki başlangıcından 2006'daki resmi kuruluşuna kadar olan zihinsel yolculuğunu ve Xueruisha Group'un gelişimine yükseltilmesini kısaca anlattı. “Çalışanların katkıları olmasaydı, Xueruisha'nın bugünkü“ Başarıları ”olmayacağını açıkça belirtti, Xueruisha ile büyüyen tüm çalışanlara içten şükranlarımı sunmak isterim.

7
6

İkinci bağlantıda, grup şirketinin genel müdür yardımcıları Liu Xiaopo ve Liu Erwei sırasıyla 2018 için çalışma planları ve şube genişletme operasyonları için uygulama önlemleri yaptı.

Genel müdür yardımcısı Liu Xiaopo, grubun ilk şubesinin genel müdürü ve Xueruisha Down Co., Ltd. Her şeyden önce, Bay Liu, çalışanlara sıkı çalışmaları ve başarıları için teşekkür etti ve teşekkür etti. İkincisi, şubenin merkez ofisin yönünü ve yol gösterici ideolojisini takip etmesi ve herkesin usta olduğu tavrıyla işi yürüteceği açıktır. Son olarak, her seviyedeki liderlerin kişisel çalışma yöntemlerini temel almaları, yeni projeleri genişletmeleri, çeşitli şube ve departmanlarla iletişimi ve koordinasyonu güçlendirmeleri ve 2018'de daha büyük bir şan elde etmek için çabalamaları gerekiyor.

Genel müdür yardımcısı Liu Erwei, grubun ikinci şubesinin genel müdürüdür ve Hebei Liteshu Down Products Co., Ltd. 2018 çalışma planında, Bay Liu, yeni bir geliştirme stratejisi formüle eder, bir güvenlik üretim hesap verebilirlik sistemi uygular ve grup şirketinin dağıtım performansını tamamlar. Çalışanların şirketin imajını korumaları, "İnsan Özüne" ulaşmaları ve ekip çalışması ruhu oluşturmaları gerekir. Son olarak, şubenin gelişim yönünü netleştirin: grup şirketinin başkanı Liu Jianhong'un geliştirme stratejisini öğrenin ve takip edin ve Başkan Liu'nun liderliğinde Xiong'an Yeni Bölge girişiminin lideri olun.

5
4

Üçüncü oturumda, grup şirketinin başkanı Liu Jianhong, lansman toplantısında bir sonuç konuşması yaptı. Ve tüm çalışanlar için gereksinimleri ortaya koyun:

1. Medeniyet hakkında konuşun ve kibar olun.

2. Kurallara uyun ve iyi bir ruh halinde olun.

3. Kollektifi sevin ve liderliğe saygı gösterin.

2018'de, Bay Liu'nun yönetim felsefesi onun yedi karakterli sırrıdır:

"Propaganda". Kurumsal kültürü, felsefeyi ve kurumsal ruhu teşvik edin ve çalışan değerlerini ve davranışlarını geleneksel etik kültürle standartlaştırın.

"Formüle edin". Her şube, çalışanlar için hedefleri netleştirmek için 2018 stratejik planları ve yetenek planları belirlemiştir.

"Yetenek". Şirket için yetenek aşamasını sağlayın, her şubenin genel müdürünün bilgilendirme yapmasına, çalışma planını rapor etmesine, sorumluluk ve sorumluluğa sahip olmasına izin verin. 

"Öğrenin". 2018'deki eğitim ve öğrenim, şirketi ilk üretkenlik haline getirecek ve ana işlevsel bölüm başkanlarının şirketin ürün sistemini, ürün bilgisini ve diğer profesyonelliği öğrenmeye odaklanmasına ve profesyonel bir yüksek performanslı ekip oluşturmasına olanak tanıyacak.

"Ödül". Her şube, çalışanların coşkusunu patlatmak ve bir kaplan-kurt öğretmen inşa etmek için yıllık bir ödül planı yayınladı.

"Yazmak". Her şubeden sorumlu kişi, hedef netleştirilerek, dijitalleştirilerek yıllık hedef ve genişleme planını yazar ve herkes ağır yükü kaldırır ve herkesin göstergeleri vardır.

"Aksiyon". İdam, pragmatizm ve inişi vurgulayın. Eylemin gücü her zaman dilin gücünden daha büyüktür.

3
2

Uyanış açılış toplantısı bittikten sonra tüm çalışanlar anmak için bir grup fotoğrafı çektirdi ve çalışanlar yeni bir görünüm ve tavırla kendilerini işlerine adadılar.

1.1

Fotoğraf: Li Ying


Gönderme zamanı: Kasım-27-2020

Haber bültenimize abone ol

Ürünlerimiz veya fiyat listemizle ilgili sorularınız için lütfen e-postanızı bize bırakın, 24 saat içinde sizinle iletişime geçeceğiz.

Bizi takip edin

sosyal medyada
  • sns01 (5)
  • sns05 (3)
  • sns03 (6)
  • sns02 (7)